Se avete ricevuto una lettera di licenziamento, dovete sapere che prima di agire in giudizio, bisogna rispettare alcuni termini prescritti a pena di decadenza dalla legge.
Tenete sempre presente che se si fanno scadere questi termini, non si potrà più fare opposizione al licenziamento anche palesemente illegittimo.
I termini per impugnare il licenziamento sono di due tipi:
60 giorni per rispondere alla lettera del datore di lavoro.
180 giorni per depositare l'atto di ricorso in Tribunale.
Infine vi segnaliamo che le Sezioni Unite hanno chiarito che l'impugnazione stragiudiziale eseguita mediante dichiarazione spedita al datore di lavoro con missiva raccomandata a.r. è tempestivamente effettuata quando la spedizione avvenga entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento.
Per ricevere assistenza legale oppure per prenotare la vostra consulenza legale personalizzata in materia di diritto del lavoro, potete contattarci in sede a Borgomanero (0322 842177) oppure al mobile (340 7965261).
Articolo dello Studio Legale Sbressa Agneni
Articolo pubblicato nella sezione " Buono a sapersi "
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