Preg.mo Avv.Stefania Sbressa Agneni,

Sono sconvolta! Alla vigilia del mio matrimonio ho ricevuto una notizia bruttissima. Mi sono vista recapitare una lettera di licenziamento per non avere comunicato in tempo al mio datore di lavoro che mi sarei sposata. Tutto ciò è assurdo! Che cosa posso fare? Grazie per la risposta. Con stima.

( Eugenia,Novara)

Cara Eugenia,

di sicuro può rivolgersi al giudice del lavoro per impugnare il licenziamento, che mi sembra illegittimo.

La tutela concessa alle lavoratrici che si sposano è fondata sulla celebrazione del matrimonio. Non dipende da alcun obbligo di comunicazione al datore di lavoro da parte della lavoratrice.

Oltretutto, la legge prevede il divieto di licenziamento della futura sposa dal periodo che va dalla richiesta di pubblicazione delle nozze ad un anno dalla celebrazione, proprio per garantire alla donna una fase di tranquillità affinché possa pensare alla famiglia che sta creando.